暖心“处事包”的“惠企温度”

  • 2020年02月14日 07时53分
  • 来历: 申博日报
  • 【字体:
分享到:

企业故事

想企业所想

企业直呼很“贴心”

“警训基地要革新成预备隔离区,须要做甚么准备?”2月11日一早,泸州市安信保安处事有限公司总司理钱东就经过进程视频会议体系,与20多名主管开会落实使命。

疫情防控时期,职员分别,电话接洽又未便利,怎样实现“云上”办公?

钱东经过进程省中小企业公共处事平台体味到,中国电信的会易通高清云视频会议体系可免费供应视频会议处事。与电信公司获得接洽后,他体味到,只需下载一个APP进行简略调试,就可以开视频会议。“今朝已经开了四五次视频会议,结果都很好。”

钱东发明,省中小企业公共处事平台还供应了很多其他处事,包罗全省医疗防疫物质供需信息实时对接、罢工企业防疫培训等,“想得周到,很是贴心”。

截至今朝,省中小企业公共处事平台已整合京东、中国电信等多家处事机构的产物,推送数十款免费信息化利用,为6000余家科技类、连锁类、处事类稻印企业和园区供应免费利用。记者 刘佳 黄大海

政策解读

处事大礼包助力罢工复产

省政府办公厅日前印发《对于应对新型冠状病毒肺炎疫情减缓中小企业生产经营坚苦的政策方法》,明白提出阐扬省统一企业维权处事平台和12315处事热线感化,实时回应中小企业诉求,成立中小企业“处事包”制度,斥地法令声援绿色通道。

一系列政策若何落地?又有哪些亮点?记者采访了相干部门负责人和业内助士。

中小企业“处事包”里有些啥?

供应7项处事内容

记者得悉,省市场监管局会同经济和信息化厅成立的中小企业“处事包”制度,供应包罗助力罢工复产、提升处事支持、完善处事体系等7大项处事内容。

针对罢工复产,今朝,相干部门正梳理省级小型微型企业创业创新示范基地对入驻企业厂房租金的减免情况,并指导基地辅助入驻企业尽快罢工复产,落实财政补助资金。经信部门还将兼顾展开中小企业处事勾当,创新处事体例,进步处事效力,提升中小企业专业化成长才能和整体成长水平。

另外,实操培训、专家问诊、财税云课程、在线问诊、“穿梭企业生死线”公益直播课程等勾当也在进行中。

“后续还将依照须要对‘处事包’内容进行完善;也请求各市(州)加大宣扬力度,让企业知晓、掌控、应用政策,充实享受各项处事和政策盈利。”省民营办相干负责人暗示。

中小企业抗疫“硬核”通道若何通顺?

将上线民营企业维权处事APP

省市场监管局充实阐扬省民营企业维权处事平台感化,打造中小企业抗疫“硬核”通道——

疫情防控时期,请求各市(州)市场监管局(民营办)开通热线,接收中小企业的咨询、倡议、投诉,实时措置或转交相干部门;进一步扩展维权平台功效,经过进程APP、微信公众号等渠道,宣布信息息争读政策。

“请求各地12315热线进一步做好值班值守工作,通顺花费者投诉举报渠道,实时将中小企业诉求转接至当地民营办调和打点。”省市场监管局相干负责人暗示。

据悉,为便利中小企业经过进程移动端反应诉求,申博民营企业维权处事移动APP也即将上线。

法令声援绿色通道若何打造?

中小企业可享受声援绿色通道

司法厅相干负责人暗示,在省内各级市场监视打点部门挂号,生产疫情防控物质、参与生活物质保供、承担生活物质无偿运输的中小企业,参与疫情防控的医疗单元,受疫情影响处于停产、半停产、营业坚苦的中小企业,以及上述企业单元职工,都可享受法令声援绿色通道。

泰和泰律师事务所高等合资人杨静还提示,中小企业罢工后,有很多题目须要重视:用工方面,要积极同员工协商;商事合同方面,能延期实行的,可同对方协商延期实行,不能变更或客观上没法实行的,要实时协商消除;如中小企业和银行有融资贷款合同,也应实时沟通,进行延期。记者 刘佳 黄大海

我省出台方法不变劳动关系撑持企业罢工复产

企业暂无工资支出才能可协商延期支出

新冠肺炎疫情防控时期返不了岗,工资待遇怎样算?近日,人力资本社会保障厅、省总工会、省企业连系会/企业家协会、省工商业连系会等4部门连系下发《对于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控时期不变劳动关系撑持企业罢工复产的实行定见》,从矫捷措置疫情防控时期的劳动用工题目、协商措置疫情防控时期的工资待遇题目、采取多种方法减轻企业承担等方面,提出不变劳动关系撑持企业罢工复产的定见和方法。

“有条件的单元,可远程办公。不存在远程办公条件的企业,可与职工协商,优先利用带薪年休假、企业自设福利假等。”人力资本社会保障厅相干人士先容,我省鼓励鼓励企业和职工,协商解决罢工前的用工题目,在兼顾企业和劳动者双方正当权益的根本上,尽可能帮企业削减丧失。

疫情防控时期,企业不得消除受相干方法影响、不能供应正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。

对合适划定的罢工企业,要对职工供应防疫庇护和劳动庇***子。罢工后,鼓励鼓励合适划定的罢工企业实行矫捷用工方法,与职工协商采取错时上放工、弹性上放工等体例矫捷放置工作时候。另外,对承担政府疫情防控保障使命须要告急加班的企业,在保障劳动者身材健康和劳动平安的条件下,指导企业与工会和职工协商,可恰当耽误工作时候应对告急生产使命,依法不受耽误工作时候的限制。对不愿罢工的职工,要指导企业工会实时宣讲疫情防控政策请求和罢工的主要性,自动疏通沟通实在时返岗。

对受疫情影响导致生产经营坚苦的企业,鼓励鼓励企业与工会或职工代表协商采取调剂薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗培训等体例不变工作岗位;对暂无工资支出才能的,企业可与工会或职工代表协商延期支出。

对因依法被隔离导致不能供应正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支出其工资;隔离期竣事后,对仍需遏制工作进行医治的职工,按医疗期有关划定支出工资。对在春节假期耽误假时期因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先放置补休,对不能放置补休的,依法支出加班工资。

我省将采取多种行动,减轻企业承担。对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,可放宽裁员率尺度,让更多企业享受失业保险稳岗返还政策。用好小微企业工会经费撑持政策,在2020年1月1日至2021年12月31日时期,对小微企业工会经费实行全额返还。用好企业组织会费,对受疫情影响合适条件的坚苦企业实行必定比例的企业会费返还。撑持辅助受疫情影响企业,出格是中小微企业,展开职工手艺和坚苦企业职工转岗培训。(记者 刘春华)

我省为疫情防控供应法令处事和法治保障

强化疫情防控行政法律调和监视

近日,省委周全依法治省办公室、司法厅印发《充实阐扬司法行政本能性能感化为我省疫情防控供应优良高师法令处事和法治保障的定见》,为疫情防控供应法令处事和法治保障。

立法方面,省委周全依法治省办公室将放松拟定《申博省突发重大流行症疫情应对方法》,周全评估和完善我省《突发公共卫***务应急条例实行方法》《突发事务应对方法》等规章,增强重点范围、重点行业政府立法,确保疫情防控有法可依;要积极处事党委政府依法决定计划,重点对政府及有关部门在医疗卫生、防疫打点、隔离观察、道口打点、交通运输等方面出台实行的应急性行政打点方法的决定计划主体、决定计划权限、决定计划法式、决定计划内容是不是正当进行审核。

法律方面,《定见》提出,要重视强化疫情防控行政法律调和监视,周全调和指导卫生健康、农业农村、市场监管等方面疫情防控法律检查工作,成立信息互通共享机制,搜集研讨行政法律部门在疫情防控法律中的普遍题目,实时提出指导定见。

司法方面,要依法调剂行政复议工作放置,依法保障地方政府展开疫情防控工作,撑持行政机关依法防疫,帮助下层依法防疫,大力展开疫情防控法治宣扬教导,依法参与惩办与疫情防控有关的刑事犯法,积极做好疫情防控时期的抵触纠缠化解,积极化解与疫情防控有关的合同纠缠。

完善法令处事方面,要加大对中小企业的法令处事力度,积极其疫情防控相干企业供应法令处事,依法妥当措置涉疫情劳动争议纠缠,为参与疫情防控的医疗机构和医务职员供应无条件的法令处事,展开疫情防控专项公益法令处事,增强疫情防控时期花费者权益庇护。(记者 黄大海)

义务编辑: 雷晓琦
申博省国民政府网站

主管单元:申博省国民政府办公厅    主办单元:申博省大数据中心

运行保护单元:中国电信申博公司

网站标识码5100000062  蜀ICP备13001288号 

川公网安备 51010402000507号
网站舆图 网站声明 接洽我们 主编信箱